facebook tracking

Talent Aquisition Manager, Norway

Brenner du for rekruttering? Hjelp oss å bygge vårt team i Oslo!

Attensi er et av Norges raskest voksende teknologiselskap. Vi bruker spillteknologi til å lage simuleringsbasert trening. Våre løsninger skaper reell endring i adferd og kompetanse, og gjør ikke minst at læring og kompetanseutvikling blir gøy! 

Vi er blant de ledende i verden på vårt fagfelt, og har etablert en sterk portefølje av store kunder både i, og utenfor Norge. I dag er vi over 130 ansatte på kontorer i Oslo og London- og blir stadig flere. Med backing fra våre investorer Lugard Road Capital, DX Ventures og Viking Venture, fortsetter vi å levere sterk vekst, og er nå fokusert på vår videre internasjonale vekst.

TALENT AQUISITION MANAGER, NORWAY

Den gode kulturen i Attensi starter med menneskene som jobber her. People og Culture teamet i Attensi jobber for å bygge og dyrke en sterk organisasjon bestående av eksepsjonelle mennesker som jobber sammen for å lykkes som selskap, samtidig som vi ivaretar den enkelte både sosialt og faglig. 

Fra å ansette og onboarde de beste talentene, til å sørge for engasjerende og smidige opplevelser for ledere og medarbeidere i deres hverdag, jobber vi for å gjøre Attensi til et sted der Game Changers elsker å jobbe - og ha det gøy!

For å understøtte Attensi's vekst ser vi nå etter en Talent Aquisition Manager som kan hjelpe å vokse vårt team på vårt hovedkontor i Oslo. I dag jobber det rundt 100 fantastiske "Game Changers" her- og teamet skal vokse eksponensielt i tiden som kommer. 

Rekrutteringsfokuset vil være bredt og du vil i hovedsak jobbe med ulike ansettelser innen tech og leveranse. Du vil jobbe for å identifisere og engasjere de beste- og riktige menneskene gjennom smidige rekrutteringsprosesser og kandidatopplevelser som gjør inntrykk. Dette er en nyopprettet stilling og en fantastisk mulighet til å jobbe med dyktige og engasjerte kolleger og bli en del av et selskap i forrykende vekst! 

Vi ser etter deg som har en sterk interesse for mennesker og som motiveres av å spille andre gode. Du har god kjennskap til rekrutteringsfeltet og ønsker å bygge en karriere i grensesnittet mellom mennesker, prosess og teknologi. Du er handlekraftig, systematisk og trives i en hverdag der arbeidsspennet er bredt og tempoet høyt. 

Hva vil du gjøre?

  • Mesteparten av tiden vil du bruke på å drive rekrutteringsprosesser for ansettelser til vårt hovedkontor i Oslo. Dette vil ombefatte hovedsakelig roller innen tech, prosjektledelse og design, men også noe på kommersiell side.
  • Du vil jobbe tett med ledere og andre interessenter for å identifisere rett kandidatprofil, for så å identifisere og engasjere riktige kandidater gjennom kreativ sourcing og talentkartlegging.
  • Du vil ha ansvar for screening, gjennomføre- og drive intervjuprosesser, testing og til slutt closing av de rette kandidatene.
  • Du vil i hovedsak gjennomføre rekrutteringsprosessene ende-til-ende selv, men vil også i enkelte tilfeller drive prosesser der vi jobber sammen med eksterne partnere.
  • Du vil utvikle en dyp forståelse for- og gode relasjoner med de ulike teamene våre, for å kunne støtte deres rekrutteringsbehov på kontinuerlig og systematisk vis.
  • Du vil bistå i onboarding av nye Attensi-ansatte og vil jobbe tett med resten av People and Culture teamet for å sikre smidige og effektive prosesser.
  • Du vil være en aktiv bidragsyter i den videre utviklingen av våre rekrutteringsprosesser etter hvert som vi skalerer ytterligere.    
  • Du vil være en positiv og proaktiv bidragsyter i People and Culture teamet, samt i Attensi generelt samt en pådriver for kultur og god stemning!

Hvem er du?

  • Du har 2-5 års erfaring fra arbeid med rekruttering. Gjerne med eksponering til tekniske roller i lignende vekstmiljøer som vårt.
  • Ideelt sett har du erfaring med å drive rekrutteringsprosesser ende-til-ende, men her er det også rom for å lære seg det som mangler. Det viktigste er at dette er et område du engasjerer deg for.
  • Som person er du uredd, proaktiv, nysjerrig og har en genuin interesse i andre mennesker. Du bygger lett relasjoner, skaper tillit og samarbeider godt med mennesker av ulike bakgrunner og spesialiteter.
  • Du er strukturert, lærer fort, og har en pragmatisk tilnærming. Du er positiv, løsningsorientert og trives med høyt tempo og mange baller i luften.
  • Du har solid forretningsforståelse, jobber godt selvstendig og har sterkt pågangsmot.
  • Du har svært gode ferdigheter i norsk og engelsk (muntlig og skriftlig).

Hva kan vi tilby deg?

Dette er en nyopprettet stilling så du vil få gode muligheter til å være med å forme din egen hverdag. Du får en sentral rolle i et av Norges mest spennende og raskest voksende vekstselskaper, og vil ha svært gode muligheter for videre utvikling og vekst både i rollen og i selskapet. 

Den største bonusen ved denne rollen er likevel de fantastiske menneskene du får jobbe sammen med. Du får jobbe med engasjerte, dyktige og hjertevarme kolleger i et miljø der latteren sitter løst og samarbeidet sterkt.

Hos Attensi får du jobbe i et åpent og fritt miljø, omgitt av kolleger fra en rekke ulike bakgrunner, både kulturelt og faglig. Mangfoldet er bredt. Vi har et ungt og energisk arbeidsmiljø, med stort fokus på det sosiale. Dette inkluderer (for tiden virtuelle) månedlige Attensi-dager, lønningspils, spillkvelder, teamturer, sportsarrangementer m.m. , og vi holder til i moderne kontorer i Forskningsparken sammen med mange andre start-ups og scale-ups.

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Oslo

Forskningsparken - Oslo Science Park
0349 Oslo Directions CONTACT@ATTENSI.COM +47 23 90 50 06 View page

An exceptionally exciting, fun and challenging workplace

We believe that people perform their best work when they are challenged, free and engaged. Therefore we strive to avoid hierarchies and limitations. We focus on rapid, iterative development, distributed decision power, broad involvement - and on having fun at work!

Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor